LE CODEVELOPPEMENT

SE DEVELOPPER INDIVIDUELLEMENT & COLLECTIVEMENT POUR UN MONDE DURABLE

Et si, il existait une méthode pour vous aider à y voir plus clair tout en bénéficiant de la force d’un collectif ?

Le monde dans lequel nous évoluons est incertain, chahuté et complexe. En tant que professionnel(le) ou en tant qu’organisation, il peut parfois être difficile de trouver les clés pour appréhender les enjeux multiples que nous devons adresser.

UN OUTIL PUISSANT & EFFICACE

LE CODEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

Apporter de la clarté et booster vos moyens d’actions

Développer une dynamique collective apprenante

Avec ENZIIM, j’anime des ateliers de codéveloppement en intra ou inter-entreprises, à Lille et dans tous les Hauts de France pour accompagner les dirigeant(e)s, managers, acteur(trice)s des transformations, collaborateur(trice)s ou professionnel(le)s en transition.

Avec un groupe de personnes volontaires, un peu de temps à consacrer à la démarche, je vous garantis un accompagnement bluffant pour déployer vos potentiels individuels et collectifs.

VOUS ÊTES UNE ENTREPRISE, UNE ORGANISATION ?

LE CODEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL AU CŒUR DE VOS COLLECTIFS

Vous souhaitez développer une culture apprenante ? Cultiver la coopération ? Déployer les compétences pour une transition durable ?

Déployer le codéveloppement professionnel au sein de vos équipes vous permet :

Les plus ENZIIM :

Je conçois le dispositif selon vos besoins et enjeux. Nous co-créons ensemble les conditions favorables à la réussite de la démarche.
Je suis formée par le Cecodev (Centre Euopéen de codéveloppement professionnel) qui garantit le respect de la méthode et de la charte de déontologie de pratique.
Je vous accompagne dans la communication autour du dispositif
J’assure l’évaluation individuelle & collective de la démarche
Je privilégie une animation en présentiel dans vos locaux (c’est quand même plus sympa), mais j’anime également en distanciel si conditions spécifiques (organisation multi-site, full remote).

Quelques exemples d’ateliers de codéveloppement professionnel :

codeveloppement lille

Codéveloppement managérial

Accompagner vos managers pour développer une culture et des postures adaptées aux enjeux tout en boostant la coopération et la transversalité.

Codéveloppement pour acteurs de transformations

Offrir un espace de partages et d’échanges pour identifier collectivement les postures adaptées et les leviers d’actions au service des transformations.

Codéveloppement Diversité & Inclusion

Développer collectivement une culture commune autour de l’inclusion et de la diversité et envisager ensemble vos solutions.

Codéveloppement Onboarding

Accompagner vos nouveaux collaborateurs en leur offrant des temps d’échanges et de connexion et faciliter leur intégration.

VOUS ETES UN PROFESSIONNEL DE LA TRANSITION ET DE L’ESS ?

LE CODEVELOPPEMENT POUR PARTAGER ET AVANCER AVEC VOS PAIRS

Parfois isolé dans vos réflexions ? Besoin d’échanges et de partages ? Envie d’y voir plus clair ?

Rejoindre un groupe de codéveloppement professionnel vous permet de :

Faire partie d’un collectif partageant des situations ou des questionnements similaires aux vôtres
Vous sentir soutenu et aidé par les autres pour traiter des problématiques qui peuvent vous empêcher d’avancer
Prendre du recul et de la hauteur et dégager de nouvelles perspectives
Bénéficier d’une dynamique et d’une énergie collective
Développez de nouvelles compétences sans suivre une formation particulière

Les plus ENZIIM :

Formée à la méthode et active au sein du réseau de la transition écologique et sociale
Des séances mensuelles en présentiel sur la métropole Lilloise
Des horaires adaptés à votre agenda
2 séances tests proposées avant de vous engager dans un cycle complet.
Une ambiance super conviviale et détendue
Un ancrage local, une animation de ces codéveloppements en présentiel dans des lieux inspirants sur Lille ou la métropole Lilloise.

Les ateliers de codéveloppement

cabinet rh lille

Codéveloppement pour dirigeant(e)s & entrepreneur(e)s de l’ESS

Venez partager vos projets, vos questionnements, vos problématiques et recevoir éclairages et nouvelles perspectives pour avancer.

Codéveloppement pour spécialistes et expert(e)s RSE

Venez échanger avec vos pairs pour partager les bonnes pratiques, bénéficier de retours d’expériences et traiter les situations auxquelles vous êtes confrontées.

Codéveloppement pour professionnel(le)s en transition et en quête de sens

Venez rejoindre un collectif pour vous soutenir, vous aider et vous accompagner vers votre carrière à impact.

LE CODEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

AU SERVICE DU CHANGEMENT

Pour insuffler une force positive de changement durable, certaines compétences sont déterminantes. Cela tombe bien, avec le codéveloppement professionnel, vous développer des compétences comme :

Prendre du recul et prendre conscience de soi et de son mode de fonctionnement
Prendre conscience de ce qui nous entoure et de notre interdépendance
Développer des pratiques collectives d’apprentissage et de coopération
Adopter des postures d’empathie, de compréhension et de feedback
Affuter ses capacités d’analyse et son esprit critique en développant une vision 360°
Prendre le temps tout simplement pour agir avec plus de conscience et d’efficience

Les ateliers de codéveloppement

Une methode aux benefices multiples

Le codéveloppement professionnel en pratique

Un dispositif cadré et sécurisé
Un cycle de plusieurs séances régulières (fréquence bi-mensuelles ou mensuelles).
Un groupe de 6 à 8 personnes qui s’engagent à se réunir à chaque séance
1 animateur formé à la méthode garant du cadre
Une durée de séance entre 2h30 à 3h
Un processus structuré en 7 étapes
Des règles : respect, confidentialité, authenticité et bienveillance

Les ingrédients qui font la saveur d’un codéveloppement professionnel

Qu’en disent les participants après un Codeveloppement professionnel ENZIIM ?

Cela fait du bien de partager, je me sens moins seul(e)

Je réalise que nous partageons les mêmes problématiques, le retour d’expérience des autres m’a beaucoup aidé(e)

Je connais mieux mes collègues et leurs modes de fonctionnement. Aujourd’hui, on coopère très naturellement et on est plus efficace.

J’avais une vision complètement erronée de la situation, les étapes de la séance m’ont permis de prendre de la hauteur et de réaliser que j’abordais les choses de la mauvaise manière. J’ai une vision claire de ce que je peux mettre en œuvre désormais et j’ai envie de passer à l’action.

Oser aborder la situation et l’évoquer sans filtre aux autres a été une grande libération. Aujourd’hui, grâce à la séance, j’ai des pistes d’actions très concrètes, je me sens confiant(e) pour la suite et tout ça en moins de 3h !

On a collectivement développé des manières de travailler ensemble avec le codéveloppement que l’on peut mettre en pratique dans nos quotidiens. C’est beaucoup plus simple aujourd’hui de coopérer.

Alors ça vous tente d’essayer ?

UNE QUESTION ?

Cabinet RH spécialisé en codeveloppement

Vous en savez maintenant un peu plus sur le codéveloppement proposé par ENZIIM et si vous souhaitez en savoir davantage parlons nous !